Kom med, når vi inviterer til bestyrelsesseminar torsdag den 19. september 2024 kl. 16.00-18.30, hvor vi klæder dig på med konkrete værktøjer til det mere værdiskabende strategiske bestyrelsesarbejde.

Seminaret er eksklusivt for dig, der har taget én eller flere af delene på AROS BOARD bestyrelsesuddannelsen og/eller deltaget til bestyrelsesseminarerne i AROS BOARD og derved blevet en del af netværket. 

LOKATION:
Seminaret afholdes på Restaurant Tangkroen, Dalgas Avenue 54, 8000 Aarhus. 

PROGRAM: 

• 16.00-16.15 
  Velkomst og introduktion til et glas bobler, kaffe og lidt sødt.
  
  
• 16.15-16.45 
  
  
  
  "Gør lederens følelsesmæssige intelligens & organisationskulturen målbar og til en bevidst del af Governance … og tag et organisatorisk kvantespring."
  Hvordan mestrer du kultur på et strategisk niveau, så du kan udøve bevidst ledelse som bestyrelsesmedlem og vide præcist, hvilke indsatser der virker?
  
  Gør det ’bløde’ målbart med PCI’ere - People Culture Indicators - fra Ex3 og balancér dermed KPI’erne, så business bliver bære-, være- og æredygtigt og man ikke ender i kortsigtede løsninger med fatale konsekvenser for kultur og trivsel.
  
  Ex3 People præsenterer et data- og dialogbaseret koncept. Mød CEO Conny Ericon Andersen og CPO Susanne Frandsen fra Ex3 People.
  
  
• 16.45-17.30
  
  "Møder er motoren i enhver organisations udvikling."
  Det er på møderne, en leder sætter dagsorden og dagsformen i en gruppe. Derfor har det, der sker på møderne, en kæmpe påvirkning på organisationens handlekraft. Alligevel er møder ofte noget, der drives rituel og uden særlig omtanke fra lederens side. Og der er langt imellem de mennesker, der elsker at sidde i møder.
  
  De fleste opfatter det som en forstyrrelse fra at få rigtigt arbejde lavet. For tag ikke fejl: Det er uden for møderne, at det faktiske arbejde sker. Så handler det ikke bare om at få de møder skåret ned til et minimum?
  
  Mit indlæg bygger på den efterhånden store mængde videnskabelige data, der findes på området, kombineret med over 20 års erfaring som topleder og rådgiver for mange af landets topledergrupper. Jeg vil gerne, at vi diskuterer så meget som muligt, så hvis du har tænkt lidt over karakteren af de møder, du normalt deltager i, vil det være dejligt.
  
  Wenche Strømsnes har mere end 25 års erfaring med ledelse. I 12 år var hun medlem af direktionen og adm. direktør i CfL. De seneste 18 år har hun siddet i flere større ejer ledede virksomheder som bestyrelsesmedlem eller formand.
  
  
• 17.30-18.00
  
  
  
  "Introduktion til softwaret ESG365." 
  Per Ørum giver en introduktion til softwaret ESG365, der er en ny platform til SMV-virksomheder, der skal i gang med ESG-rapportering (Bæredygtighedsrapportering).
  
  ESG365 er bygget op omkring 21 standard ESG-målepunkter (anbefalet af Erhvervsstyrelsen) – Virksomhedens egne bæredygtighedsindsatser inspireret af FNs Verdensmål samt certificeringer, mærkningsordninger mv.
  
  
• 18.00-18.30
  Networking til tapasanretning og et glas.

PARKERING: 
Bemærk de nye parkeringsregler omkring Tivoli Friheden og Tangkroen. De første to timer er gratis - derefter betaling. 

Vi håber, du finder ovenstående interessant og har lyst til at bruge en eftermiddag i det strategiske hjørne sammen med os og netværket. 

De bedste hilsner 
AROS BOARD

PS: Ved udeblivelse eller afbud efter tilmeldingsfristen vil du blive opkrævet et no-show fee svarende til kuvertprisen for forplejning til seminaret.

 _____________________________________________________________

Om AROS BOARD
AROS BOARD er et bestyrelsesnetværk for vidensdeling, sparring og kompetenceudvikling bestående af mere end 400 bestyrelseuddannede medlemmer. AROS BOARD blev etableret i 2019 og drives af Karina Boldsen og team. Gennem netværket uddanner, inspirerer, kvalificerer og rekrutterer vi medlemmerne til det professionelle og værdiskabende bestyrelsesarbejde i danske SMV-virksomheder.